实习试用期是多久

乐清市律师网 2025-05-26
实习期无固定时长,试用期最长一般不超过六个月。根据《劳动合同法》,试用期时长与劳动合同期限挂钩,如超长未转正可能损害劳动者权益,影响职业发展。
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实习试用期需根据合同期限约定,一般最长六个月。处理方式需依据合同具体条款,结合实际情况选择协商、调整或依法维权等方式,确保合法权益不受侵害。
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实习期与试用期需明确。1. 实习期由单位与实习生约定,无固定时长。2. 试用期依据《劳动合同法》,最长一般不超过六个月,具体时长需根据劳动合同期限确定。3. 如遇超长试用期,可与单位协商调整,或向劳动监察部门投诉维权。
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