在公司工作三年半，公司没有缴纳社保怎么起诉
乐清市律师网
2025-05-01
可起诉公司未缴社保。依据《劳动法》等，公司应为员工缴纳社保，未缴将影响员工权益，如医疗、生育、养老等保障缺失，严重时可能导致员工无法享受相应待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或起诉。可先向劳动监察部门或社保中心投诉，要求公司补缴；若因此导致损失，可申请仲裁或向法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉公司。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证明等；2. 向劳动监察部门投诉，要求调查处理；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
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