档案年龄小于实际，无法退休怎么处理？

档案年龄小于实际年龄，影响退休，可申请更正或咨询社保局。分析说明：根据法律规定，退休年龄通常依据档案年龄确定。若档案年龄与实际年龄不符，导致无法按时退休，您可先向档案管理部门申请更正年龄信息，或提供相关证明材料至社保局进行咨询和处理。此问题涉及个人权益，需及时关注并处理。提醒：若多次申请更正无果，或社保局无法解决问题，表明情况可能比较严重，应及时寻求专业法律顾问的进一步帮助。
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常见处理方式：申请更正档案年龄、咨询社保局或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试向档案管理部门申请更正年龄信息，这是最直接的方式。若更正无果，可咨询社保局了解相关政策及解决途径。若仍无法解决问题，且认为自身权益受到侵害，可考虑提起行政诉讼维护自身权益。
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具体操作如下：1.申请更正档案年龄：收集出生证明、户口本等证明材料，向档案管理部门提交更正申请，说明档案年龄与实际年龄不符的情况，请求更正。2.咨询社保局：携带相关证明材料至社保局咨询窗口，了解退休年龄的确定依据及更正流程，寻求社保局的协助和指导。3.提起行政诉讼：若前两种方式均无法解决问题，且认为档案管理部门或社保局的处理存在不当之处，可委托专业律师提起行政诉讼，要求法院确认档案年龄与实际年龄不符的事实，并判决相关部门更正年龄信息，以保障自身合法权益。在诉讼过程中，需积极配合律师收集证据、参与庭审等程序。