关于下班在宿舍睡觉猝死，公司赔偿的相关法律规定是什么？

下班在宿舍睡觉猝死，公司赔偿需依法律规定。依据《工伤保险条例》，非工作时间伤亡一般不算工伤，公司赔偿包括丧葬费及一次性救济金。若不及时处理，可能影响家属权益，引发劳动争议。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解或劳动仲裁，最后可考虑诉讼途径，根据具体情况选择最合适的方式。
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下班宿舍猝死赔偿问题，应这样处理：1.首先与公司协商，依据《工伤保险条例》明确赔偿项目和标准；2.协商不成，可向劳动调解委员会申请调解，或提起劳动仲裁；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。