吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 06/21

    25

    买房未拿房产证怎么解决呢

    未拿房产证需明确原因并采取措施。依据《城市房地产管理法》等,未取得房产证可能因购房款未付清、材料未交齐或开发商问题。长期未解决可能导致产权纠纷、影响交易和融资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未拿房产证需分情况处理。购房款未付清,及时补交;材料未交齐,尽快提交;开发商问题,先协商要求办理,无果则向房管部门投诉或提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 06/21

    25

    有行政处罚历史,是否

    有行政处罚历史不一定影响从事律师工作,需具体分析。分析:根据《律师法》及相关规定,申请律师执业需具备无犯罪记录的条件,但行政处罚并不等同于犯罪记录。若行政处罚不涉及诚信、职业道德或严重违法行为,通常不影响律师执业资格的获取。然而,若行政处罚涉及欺诈、贿赂等严重失信行为,可能会影响律师职业道德考核,进而阻碍执业。提醒:若行政处罚涉及严重失信或违法行为,且对律师职业道德考核产生负面影响,应及时咨询专业律师,寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

  • 06/21

    25

    五保户宅基地我可以继承吗现在

    五保户宅基地不可继承,但房屋可依法继承。依据《继承法》等,房屋继承需遵循扶养协议、遗嘱或法定继承,无协议且未立遗嘱则归集体或国家。不及时处理可能导致权益受损或引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 五保户房屋可继承。操作如下:1.有扶养协议,按协议处理;2.无扶养协议,看是否有遗嘱,按遗嘱继承;3.都无,则归集体或国家,需扣除五保费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

  • 06/21

    25

    订婚几个月结婚合适

    订婚与结婚时间无固定标准,法律未规定订婚与领证的时间关系。但需注意,只有领取结婚证才算合法夫妻。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,双方需到婚姻登记机关办理结婚登记,才能成为法律上的夫妻。如不及时领证,可能影响双方的合法权益,如财产分割、继承等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 订婚到结婚时间自行决定。1. 如双方感情稳定且达法定婚龄,可直接前往户籍所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。2. 若需更多时间了解彼此,可延迟领证,

  • 06/21

    25

    驾驶证已经恢复了,从业资格证恢复需要多长时间?

    从业资格证恢复时间需视具体情况而定,无法一概而论。分析:从业资格证的恢复时间并非由驾驶证的恢复直接决定,而是取决于多个因素,如从业资格的种类、吊销或注销的原因、相关法规的具体要求等。一般情况下,若从业资格证因违法违规行为被吊销,需按照相关规定完成一定的整改或处罚程序后,方可申请恢复。提醒:若长时间无法恢复从业资格证,且影响到您的职业活动,表明问题可能比较严重,建议及时咨询专业人士以获取帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 06/21

    25

    工作时间内,工伤如何认定?

    工作时间内地点睡觉死亡,一般不认定为工伤。依据《工伤保险条例》,此情形属于因病死亡,非工伤范畴,单位不承担工伤赔偿,但需承担非工伤身亡的法定赔偿责任。若不及时处理,可能影响单位与员工家属的权益关系,引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 此情况常通过非工伤途径处理,如协商或诉讼。若双方能达成一致,可选择协商;若协商无果,员工家属可通过法律途径诉讼,要求单位承担非工伤身亡的赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电

  • 06/21

    25

    车间中暑算工伤吗

    车间中暑算工伤。依据《职业病目录》及《工伤保险条例》,上班期间中暑属于职业病,应认定为工伤。若不及时处理,可能影响员工健康并导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车间中暑可申请工伤。操作如下:1. 立即送医救治,确保员工健康;2. 收集证据,如医疗证明、工作记录等;3. 向当地社保部门提交工伤认定申请,附上相关材料;4. 等待认定结果,若认定为工伤,则享受相应待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 06/21

    25

    因为绩效扣工资违法吗

    因绩效扣工资不合法。依据《工资支付暂行规定》,除劳动者原因造成损失外,用人单位不得扣工资,且扣除部分有限制。若违法扣除,可能影响员工生活及引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 因绩效扣工资,常见处理方式是协商或投诉。应先与用人单位沟通,协商不成可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 绩效扣工资不合法。处理方式:1. 与

  • 06/21

    25

    行人闯红灯责任界定

    行人闯红灯需担责。依据《道路交通安全法》,违反通行规定将受警告或罚款,拒罚可扣留非机动车。不及时处理可能导致交通事故增加,危害公共安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 行人闯红灯需处理。具体操作:1. 首次违规,以教育警告为主;2. 多次违规,依法处以罚款;3. 若拒绝接受罚款,可扣留非机动车作为强制措施;4. 情节严重者,需配合交警进行进一步调查处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 06/21

    25

    如果老师布置的作业太多了,该如何进行举报?

    可向教育部门举报老师布置过多作业。从法律角度看,虽无法律明文规定作业量,但过多作业可能影响学生身心健康,违背教育原则。若学生因作业负担过重出现身心健康问题,表明问题已较严重,应及时寻求教育监管部门帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对老师布置过多作业的问题,在不同情况下处理方式如下:1.若作业量影响学生休息和身心健康,可先与家长沟通,由家长向学校教务处提出书面意见,要求调整作业量。2.若校内反映无果,可向

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